متى تحظى المنطقة الامنية بابن جرير بدينامية داخلية ،تهدف لضخ دماء جديدة في صفوف الموارد البشرية؟؟
لترسيخ المقاربة التواصلية وتعزيز الانفتاح المرفقي لمصالح الأمن ،وتجويد الخدمات الامنية المقدمة للمواطنين، و الاجرأة المثلى للإستراتيجية الأمنية الجديدة ، والتي تهدف الى خدمة أمن المواطن، عبر تدعيم الإحساس بالطمأنينة واستتباب الامن والامان ، وعلاقة بالموضوع فقدأشر المدير العام للأمن الوطني عبد اللطيف الحموشي، على تعينات جديدة بعدة مدن مغربية من بينها ستة مناصب جديدة للمسؤولية، فتم تعيين نائب لرئيس منطقة أمن سيدي يوسف بن علي ورئيس دائرة للشرطة بمدينة مراكش، علاوة على تعيين رئيسي فرقتي مكافحة العصابات التابعة للمصالح الولائية للشرطة القضائية بمراكش وأكادير.كما شملت التعيينات الجديدة وضع أطر أمنية في مناصب للمسؤولية بشرطة الزي التابعة للأمن العمومي، حيث تم تعيين رئيس للهيئة الحضرية بالمفوضية الجهوية للأمن بمدينة العيون الشرقية، ورئيس لفرقة السير والجولات بالمفوضية الجهوية للأمن بقرية با محمد.
وفي موضوع ذي صلة، وبعد ان شهدت العديد من المناطق الأمنية المغربية مؤخرا تغيرات عدة على مستوى مناصب المسؤولية، إلا المنطقة الامنية بمدينة إبن جرير ،الذي عمرت بها بعض العناصر الأمنيةأكثر من 16سنة ، وجلهم أبناء مدينة إبن جرير الشيء الذي قد يأثر بالسلب على النجاعةو المردودية ، والعمل الأمني بحكم ربط بعض العناصر الأمنية علاقات مع نافدين من رجال أعمال ومقاولين وتجار وسياسين بالمدينة حيث بمجرد القيام ببحث بسيط بالمدينة سوف يتأكد بالملموس صحة اقوالنا ، وان ما تطرقنا له بدون خلفية او تحامل على احد كما يظن البعض، ودون اللجوء إلى مساحيق التجميل، كما تجسده بعض الجرائد الإلكترونية سامحها الله، بل نستحضر دائما المقاربة التشاركية التي تنهجها المديرية العامة للامن الوطني بقيادة الوطني المخلص مديرها العام عبد اللطيف الحموشي، والذي ينادي دائما باعتماد معايير الكفاءة والانضباط المهني والشخصي للاطر الامنية.